تخطي إلى المحتوى الرئيسي

التأثير على التدريب على المهارات: الحصول على نتائج بدون سلطة مباشرة

الكود: 294 التصنيف: الوسم:

في هذه الدورة التدريبية لمهارات التأثير، سوف تتعلم كيفية تطبيق استراتيجيات التأثير في بيئة الشركة للحصول على التزام من الآخرين، وتعزيز التعاون، وتحقيق النتائج المرجوة دون الاعتماد على السلطة المباشرة.

التأثير على التدريب على المهارات: الحصول على النتائج بدون طرق توصيل السلطة المباشرة

شخصيا

متصل

التأثير على التدريب على المهارات: الحصول على النتائج دون فوائد دورة السلطة المباشرة
تطبيق استراتيجيات التأثير للحصول على الالتزام وتعزيز التعاون

اضبط أسلوبك في التعامل مع الآخرين بشكل ديناميكي لكسب انتباههم وثقتهم

تحقيق الأهداف من خلال تعزيز الثقة والتعاون

التعامل بفعالية مع السلوكيات الصعبة للتغلب على المقاومة والجمود لدى الآخرين 

استخدام المعرفة والكفاءة للتأثير على الآخرين

استمر في التعلم وواجه تحديات جديدة من خلال تدريب مدرب واحد لواحد بعد الدورة

التأثير على مخطط التدريب على المهارات
الوحدة 1: تعريف التأثير

ستتعلم في هذه الوحدة كيفية: 

حدد العناصر الثلاثة الحاسمة لخلق التأثير 
بناء القيمة مع الآخرين لدعم مبادراتك وتبني أفكارك  
العمل مع المقاومة لتحقيق نتائج إيجابية 
الوحدة الثانية: عناصر التأثير
الوحدة 3: بناء مؤسستك
الوحدة الرابعة: تطبيق ستة مبادئ رئيسية للتأثير
الوحدة 5: توسيع قاعدة الطاقة الخاصة بك
الوحدة 6: ممارسة القيادة المثالية
الوحدة 7: التعامل مع السلوكيات الصعبة
الوحدة 8: التغلب على المقاومة

طلب عروض الأسعار

سجل الان
صورة CAPTCHA

الرجاء كتابة الأحرف هذا يساعدنا في منع البريد العشوائي ، شكرا لك.

أسس سحابة Stealthwatch 7.3 (SWCF)

التصور المتقدم مع تدريب Power BI

برنامج VMware Horizon 8: نشر وإدارة + أحجام التطبيقات FT

الترحيل إلى AWS Training

EC-Council Certified CISO Training CCISO v3.0

أساسيات الإحصاء للتدريب على علوم البيانات

هندسة حلول Cisco Meraki الجزء 2 (ECMS2)

تكوين تدريب Cisco Unified Computing System (DCCUCS v1.0)

Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management ، التدريب على التصنيع (MB-320)

التحول إلى شبكة Cisco Intent-Based Network (IBNTRN)

en_USEnglish