التحضير للتدريب على مبادرة التحول الرقمي

يعد التحول الرقمي شعارًا للتغيير العميق والسريع في الأعمال استنادًا إلى استخدام العديد من التقنيات وتقنيات التطوير المختلفة. عند البدء بهذه الرحلة الضرورية، قد يبدو الأمر معقدًا للغاية لدرجة أن المنظمة لا تعرف حقًا من أين تبدأ أو ما هو المسار الصحيح. تقدم دورة التحول الرقمي هذه التي تستغرق يومًا واحدًا عرضًا شاملاً لدورات التحول الرقمي عبر الإنترنت بهدف فريد يتمثل في تزويد الحضور بالفهم والثقة لتوجيه وتنفيذ برنامج ناجح.

تعد هذه الدورة بمثابة مقدمة لمختلف المناهج بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الحوسبة السحابية، والبيانات الضخمة، وعلوم البيانات، وإدارة المشاريع، وإدارة التغيير، وAgile/DevOps.

تهدف هذه الدورة التدريبية التي تستغرق يومًا واحدًا إلى تقديم نظرة عامة للمديرين الذين يرغبون في الحصول على فهم ثاقب للتحول الرقمي وكنقطة انطلاق للممارسين الذين سيتعاملون لاحقًا مع تفاصيل تنفيذه باستخدام Agile/DevOps وCloud وData Science وغيرها. التقنيات ذات الصلة. يجب أن يكون لدى المشاركين وعي عام بالعمليات التجارية والحوسبة ولكن بخلاف ذلك لا توجد متطلبات مسبقة.

الإعداد لطرق تقديم التدريب على مبادرة التحول الرقمي
بعد دورة تدريب المدربين
التحضير لفوائد الدورة التدريبية لمبادرة التحول الرقمي
شرح العناصر الرئيسية للتحول الرقمي ومزاياه المحتملة. فحص جميع الركائز الأربع للتحول الرقمي. تحديد الأدوار الرئيسية للقيادة والممارسين لتحقيق التحول الناجح. مقارنة ومقارنة التقنيات الحديثة الرئيسية وأساليب التطوير الأساسية للتحول الرقمي.
دليل المبتدئين للتحول الرقمي للمديرين والممارسين
الفصل الأول – نظرة عامة على التحول الرقمي
ما هو التحول الرقمي (DT)
لقد أصبح التحول الرقمي سائداً
الميزانية والإنفاق على DT
الاتجاهات الكبرى
لا يوجد تعريف متفق عليه ولكن المفاهيم تتكرر
أفكار مماثلة - كلمات مختلفة
تعريف الإجماع
التعريف البديل
تمكين نظرة عامة على التقنيات
التجمع التكنولوجي
طبقات على السحابة؟
السبب – التأثير بشكل إيجابي على الأعمال
إعادة تصور العمليات التجارية
تجربة أفضل للعملاء
تجربة أفضل للموظفين
تقليل مخاطر الأعمال
تحسين التحكم في التكاليف
ميزة تنافسية
اعتماد، التكيف، تحقيق
دراسات الحالة
راجع الأسئلة
مراجع
ملخص الفصل
الفصل الثاني – ماذا وكيف
الفصل 3 - نظرة عامة على التكنولوجيا الرقمية
الفصل الرابع – الأدوار والقيادة
الفصل 5 - ملخص الدورة