تخطي إلى المحتوى الرئيسي

أساسيات إدارة النزاعات وحلها

الكود: 4972 التصنيف: الوسم:

يمكن أن يؤدي الصراع في مكان العمل إلى علاقات تالفة وضعف الإنتاجية ، ولكن هناك طرقًا بناءة للاستجابة للنزاع ومنعه من أن يصبح مدمرًا. من خلال سيناريوهات العمل الواقعية المقدمة في هذا التدريب على إدارة النزاعات وحلها ، توفر هذه الدورة المهارات اللازمة لتحديد المحفزات العاطفية التي تخلق الصراع ، وتطبيق تقنيات الاستجابة الاستباقية ، وبناء بيئة من التعاون.

لا توجد متطلبات رسمية مسبقة مطلوبة لحضور هذه الدورة.

طرق تسليم أساسيات إدارة النزاعات وحلها
احضر شخصيًا عبر الإنترنت أو احضر هذه الدورة التدريبية إلى منشأتك
تدريب المدرب بعد انتهاء الدورة
فوائد الدورة التدريبية لأساسيات إدارة النزاعات وحلها
التعرف على المرشحات ، والعدسات ، والافتراضات الخاطئة ، والتعامل مع الشخصيات الصعبة ، وفتح الباب لحل النزاع دون تحديد التوقعات ، وتخفيف الخلاف بين زملاء العمل
مخطط دورة حل النزاعات
الخطوط العريضة
تحديد حالات الصراع
التعامل مع الغضب
تقدير واحترام والاعتراف بالحدود الشخصية
توضيح الحدود الشخصية التي تمكن العلاقات القوية

طلب عروض الأسعار

سجل الان

Red Hat System Administration II (RH134)

استخدام JavaScript مع SharePoint Training

شهادة تدريب احترافي في تصميم البرمجيات الرشيقة

التسليم في Scale Training (ICP-DAS Certification)

تدريب على HTML5 و CSS3 وجافا سكريبت: تطوير الويب المستقل عن النظام الأساسي

التدريب على العمليات والتمويل الأساسي في Microsoft Dynamics 365 (MB-300)

إدارة تدريب PKI

إدارة Linux والتدريب على الدعم

ASP.NET Learning CORE & CORE 5 لتدريب مطوري ASP.NET MVC

قيادة الابتكار الخارق: برنامج شهادة Duke CE

en_USEnglish