تدرك معظم المؤسسات اليوم أن مشهد الأعمال يتغير، وإذا أرادت البقاء، فإنها بحاجة إلى الترحيب بالتغيير. يقوم AgileSHIFT بإعداد الأشخاص للتغيير التحويلي من خلال خلق ثقافة مرونة المؤسسة وفهم طرق العمل المرنة. إن AgileSHIFT مناسب للجميع لأنه يمكّن المؤسسة بأكملها من تعلم وفهم قيمة وفوائد Agile وأين وكيف ينبغي اعتمادها لتحويل المؤسسة.
احضر هذه الدورة التدريبية التي تستغرق يومين، وستكون أيضًا مستعدًا لكتابة الاختبار واجتيازه بنجاح للحصول على شهادة AgileSHIFT.
تتضمن الدورة التدريبية لشهادة AgileSHIFT من 4thdacad 12 ساعة من التدريب بقيادة المدرب (ILT) أو التدريب الافتراضي بقيادة المدرب (VILT) الذي يقدمه ممارس Agile في العالم الحقيقي.
طرق تسليم شهادات مؤسسة AgileSHIFT
شخصيا
متصل
فوائد دورة شهادة مؤسسة AgileSHIFT
فهم سبب حاجة المؤسسات إلى إنشاء ثقافة مرونة المؤسسة استجابةً للسياق المتغير البدء في التفكير والعمل بشكل مختلف لتمكين التغيير تطبيق المفاهيم الأساسية لإطار عمل AgileSHIFT ونهج التسليم
استمر في التعلم وواجه تحديات جديدة من خلال تدريب مدرب واحد لواحد بعد الدورة
AgileSHIFT مخطط التدريب بقيادة المدرب
معلومات مهمة عن الدورة والشهادة
الذي ينبغي أن يحضر هذه الدورة؟
الجمهور المستهدف لتدريب AgileSHIFT هو أولئك الذين يتأثرون بشكل مباشر بالتغيير المقترح وكذلك أولئك الذين يشغلون مناصب داعمة والذين يمكنهم دعم النجاح الانتقالي والتأثير عليه وتمكينه.
معلومات الشهادة
سيتم توفير قسيمة اختبار PeopleCert®. الامتحان كتاب مغلق ومدته 45 دقيقة. هناك 33 سؤالًا ودرجة النجاح هي 60%.
ألا ترغب في إجراء الاختبار وأنت تعلم أنه من الممكن أن تحصل على فرصة أخرى إذا لم تكن النتيجة كما توقعت؟ مع 4thdacad، يمكنك الآن! تتميز هذه الدورة التدريبية الرابعة من 4thdacad بخيار اختبار Take2 لإعادة الجلوس. في حالة عدم نجاح النتيجة، يمكنك إعادة إجراء الاختبار خلال ستة أشهر من محاولتك الأولى.
الوحدة الأولى: الدور المتزايد للتكنولوجيا
الوحدة 2: خفة الحركة المؤسسية
الوحدة 3: الغرض من AgileSHIFT
الوحدة 4: إطار عمل AgileSHIFT
الوحدة 5: ممارسات AgileSHIFT
الوحدة 6: أدوار AgileSHIFT
الوحدة 7: سير عمل AgileSHIFT