تخطي إلى المحتوى الرئيسي

أساسيات إدارة النزاعات وحلها

الكود: 4972 التصنيف: الوسم:

يمكن أن يؤدي الصراع في مكان العمل إلى علاقات تالفة وضعف الإنتاجية ، ولكن هناك طرقًا بناءة للاستجابة للنزاع ومنعه من أن يصبح مدمرًا. من خلال سيناريوهات العمل الواقعية المقدمة في هذا التدريب على إدارة النزاعات وحلها ، توفر هذه الدورة المهارات اللازمة لتحديد المحفزات العاطفية التي تخلق الصراع ، وتطبيق تقنيات الاستجابة الاستباقية ، وبناء بيئة من التعاون.

لا توجد متطلبات رسمية مسبقة مطلوبة لحضور هذه الدورة.

طرق تسليم أساسيات إدارة النزاعات وحلها
احضر شخصيًا عبر الإنترنت أو احضر هذه الدورة التدريبية إلى منشأتك
تدريب المدرب بعد انتهاء الدورة
فوائد الدورة التدريبية لأساسيات إدارة النزاعات وحلها
التعرف على المرشحات ، والعدسات ، والافتراضات الخاطئة ، والتعامل مع الشخصيات الصعبة ، وفتح الباب لحل النزاع دون تحديد التوقعات ، وتخفيف الخلاف بين زملاء العمل
مخطط دورة حل النزاعات
الخطوط العريضة
تحديد حالات الصراع
التعامل مع الغضب
تقدير واحترام والاعتراف بالحدود الشخصية
توضيح الحدود الشخصية التي تمكن العلاقات القوية

طلب عروض الأسعار

سجل الان
صورة CAPTCHA

الرجاء كتابة الأحرف هذا يساعدنا في منع البريد العشوائي ، شكرا لك.

التطوير التصريحي لمنشئي تطبيقات النظام الأساسي في التدريب على تجربة Lightning (DEX403)

تدريب FPM 233: تطبيقات في إدارة الأعمال والتكلفة والإدارة المالية

تدريب التحولات الرشيقة (شهادة ICP-CAT)

تنفيذ تدريب Cisco Enterprise Advanced Routing and Services (ENARSI v1.0)

تدريب Scrum Professional-ScrumMaster المعتمد (CSP-SM)

تدريب FPM 333: الأعمال التقدمية والتكلفة والإدارة المالية

تدريب سير عمل Nintex O365

التدريب على إدارة الهوية والوصول

Office 365: الأدوات الأساسية للتدريب على التعاون والإنتاجية الشخصية

SAP BW310H - SAP BW المدعوم من SAP HANA: تدريب على تخزين بيانات المؤسسة

en_USEnglish